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    近期，为了营造舒适美观的工作环境，文丰主区炼铁（烧结）竖炉车间按“6s”管理要求，利用闲暇时间，对车间环境及配套设备进行整理、整顿、清扫、清洁、刷漆等亮化活动，使车间环境焕然一新。

    “磨刀不误砍柴工”。作业前，分厂先组织作业人员开展安全教育培训，并仔细检查作业工具、所需物品材质以及劳保用品佩戴情况，要求作业人员在安全第一的情况下对每项工作都能优质高效按时完成。

    尤其是墙面粉刷工作，为提高粉刷质量，粉刷前先用高压水枪对墙体上的污垢灰尘进行清洗，待墙体风干后再进行粉刷。在车间主任孔令强的带领下，三班人员轮番上阵、目标一致、各展所长。大家充分发扬不怕苦不怕累的战斗精神，分工明确，密切配合，眼看着工作环境越来越好，笑容赶跑了所有的疲倦。

    火车跑得快，全靠车头带。皮带走廊处的墙体过高，需搭脚手架才能完成，各位班组长以身作则，率先挂上安全带爬上脚手架......

    众人拾柴火焰高，经过大家齐心协力为期三天的辛勤劳动，车间内设备清洁光亮，车间外厂房干净整洁，道路两边树木葱茏绿荫匝地，浓浓的成就感和自豪感不禁油然而生。我们都希望能在生态优美的环境中工作和生活，并为此一直在不懈努力！

        为提升员工技能水平和业务素质，打造高技能人才队伍，激发员工的进取精神、内在潜能，使员工形成钻研技术、不断探索的良好风气，5月19日，裕华炼钢厂和发电厂先后举办天车工和电工技能比武大赛，旨在通过比赛，充分认识自身的优势与不足，学习别人的经验和成果，营造在干中学、学中练、练中比、比中创的氛围，不断进步，不断提升。

炼钢厂天车工段技能比武大赛

    5月19日上午，炼钢厂天车工段技能比武大赛在检修车间隆重举行。大赛由厂长李波主持，集团安全部特种设备主管高海津、裕华安监处副处长赵文友现场观摩，来自天车工段24名员工参加比赛。

    比赛内容为天车工从起点将吊物吊起，根据现场设置的s型通道，将吊物依次放置到指定吊点内，出现失误或未放置到指定吊点内则扣分。

    经过3个小时紧张激烈的角逐，最终李晓东以93分的成绩荣获第一名，陈换换、常增智分获二、三名。

    通过比赛，参赛选手以精湛的技术操作水平，展示了炼钢厂天车工勤奋学习、努力工作、追求卓越的时代风采，凸现了全体员工钻研技术、立足岗位、敢于争先的精神面貌。

发电厂电仪车间技能比武大赛

    5月19日下午，裕华发电厂电仪车间组织开展电工技能比武大赛，裕华调度长白董晓、厂长贺江荣以及各车间主任和专业工程师现场观摩，电气工程师张生江、王俊杰担任评委，两人为一组共12人参加比武。

    比赛内容分笔试和实操两部分，笔试内容为画出一台正、反转带互锁电动机一次系统图和二次控制原理图；实操按笔试原理图对实物进行配线连接，30分钟内完成并达到正确要求功能。

    比赛中，所有参赛人员对每个步骤都态度认真、操作规范，对自己高标准、严要求，严守纪律、敢于争先，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。

    经过激烈的比拼，最终王浩、裴亚华荣获第一名，宋剑、黄新飞荣获第二名，刘东鑫、常潮荣获第三名。

    本次比武充分发挥了技能竞赛在人才培养中的引领示范作用，同时也进一步为公司培养造就了知识型、技能型、创新型高素质电工职业队伍。

    针对夏季高温多雷雨天气易发生事故的特点，西区炼钢厂提前修订了停电事故应急演练预案，并由安全科组织炉前、拉钢、煤气等相关单位人员对演练方案进行反复修订和认真学习，以确保演练收到实效。5月20日上午9点，演练正式拉开帷幕，安全科长郭志强任本次演练总指挥，西区炼钢厂厂长刘密林现场观摩。

    演练模拟为“因雷雨大风，造成我厂局部突然断电”的紧急事故场景。各参演人员闻警而动，迅速启动停电预案，做到了“安全、有序、及时、准确 ”。从炼钢转炉紧急停炉，连铸浇钢紧急事故处理，再到煤气柜及回收系统的紧急停机操作，各单位参演人员都能按照应急预案冷静处理，在规定时间内将隐患排除，并于演练结束后规范汇报，整个过程忙而不乱、有条不紊， 演习场景逼真，充分验证了各单位在事故突发时的沉着反应和高效抢险能力，同时检验了《停电应急预案》的可行性操作，为今后突遇停电事故积累了宝贵经验，提高了团队协调作战能力和指挥能力。

    这次演练从实战出发，所有参演人员都以严肃认真的态度参与其中，使演练取得了良好效果，达到预期目的。演练结束后，针对演练中出现的个别问题各参演人员也展开了针对性的讨论，以改进不足之处。

    厂长刘密林对本次演练进行点评并提出了四点要求：一是各单位要高度重视应急预案的演练工作，不断提高各单位应急事故处置能力；二是针对应急预案演练内容要加强培训，要让广大员工认识到为什么要这么操作，要让员工真正理解应急预案的要求；三是要继续开展应急演练活动，持续推广其他演练项目；四是各单位要加强内、外部的沟通协调，以进一步提高抢险和应急处置能力。

    班组是企业中最基层、最核心的生产单位，是企业有机整体的细胞，是精神文明建设和物质文明建设的前沿阵地，也是企业一切工作的落脚点。搞好班组建设，对提高企业整体素质、保持企业的旺盛活力、完成生产经营目标具有十分重要的意义；而安全标准化班组建设是企业班组建设的一个重要工作。

    为全面加强班组安全管理，提高班组成员的群体素质，保证标准化作业的落实，改善生产作业条件，近日，裕华钢铁各生产单位先后组织开展班组标准化建设亲情交流座谈活动，通过“家企共管”，实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的安全生产目标。

    5月16日上午，裕华宽带钢厂举办了一场“职工家属联谊会”活动，集团安全部长王文柱、安全副部长李海军、宽带钢厂长李玉良、技术厂长张正全以及邀请职工家属在内的30余人参加本次活动。

    活动中，家属们先后到参观通廊、调度指挥室以及班组标准化活动室进行参观，随后到联谊会现场参加座谈。

    座谈中，所有家属依次发表自己的感想，各位领导先后作了讲话，并表示，希望在座的所有人员绷紧安全琴弦，为了家庭、为了自己、为了企业而努力拼搏。

    活动结束后，各位家属每人拿到一张《宽带钢厂职工亲人的一份寄托书》，并和自己的亲人合影留念。

    5月16日下午，裕华烧结厂一车间电仪工段邀请职工家属参加“我们是一家人”交流会活动。安全部长王文柱、副部长李海军、烧结厂长任彦超、副厂长孙彦生出席交流会。

    安全副部长李海军在会上说到，希望通过本次活动让职工家属可以感同身受地了解自己的父母、爱人、儿女所处的工作环境，在放心的同时给予他们支持和理解。

    在生产现场，厂长任彦超、副厂长孙彦生、安全科长朱红生分别为家属们讲解了烧结机生产工艺流程，随后到音乐喷泉凉亭合影留念。

    安全部长王文柱作总结发言时说，裕华烧结厂本次组织的亲情交流会活动，就是体现人文关怀的一种举措，相信通过这个有意义的活动，可以让每一个人都能感受到公司的深情关怀，感受到这个集体的温暖与幸福, 更加有信心与公司携手前行,共同发展！

    5月18日上午，裕华炼铁东区组织召开“标准化班组现场学习交流会”，安全副部长李海军、煤防站长吕占超、炼铁东区厂长康利强、副厂长史红学以及各车间主任和高炉、电仪、喷煤三个班组人员共46人参加。

    会上，各车间主任分别对本班组的标准化建设工作进行汇报。

    汇报完毕后，对建立起来的三个标准化班组进行交流学习，对存在的问题加以改正。

    治国有治国之道，持家有持家之方，在班组标准化建设过程中也自然有建设之道。对于不同的班组来说其特点和缺陷因班而异，这就成为班长在进行班级管理、班组建设时密切关注的问题，因此，企业必须做到高层谋战略、中层论监督、基层强实干，才能做到有条不紊的安排生产任务、稳健而有成效的开展班组生产活动、调剂班组人员和谐等工作的落实上做到运筹帷幄之中。

    为增强员工的消防意识、遇到突发火灾时的应变能力和消防安全的组织能力、应变能力和实战能力，切实加强日常安全工作，提高全员安全消防素质、安全防范和自救能力，及时排除消防安全隐患，日前，裕华烧结厂、炼钢厂先后组织开展消防模拟演练。

    5月16日，裕华烧结厂三车间乙班组织应急救援小组进行模拟消防演练。模拟场景为烧结下红矿，导致烧皮带高温着火，岗位工发现后立即打开消防喷淋水并向工长和主控室进行汇报，工长接到汇报后立即启动应急预案小组，安排主控室通知救援小组集合并立即向车间主任汇报情况。

    救援小组携带救援器具到达现场后，由工长任救援小组组长，组织点名并分配任务，分为警戒、救援、灭火和外援四个小组，各小组接到任务后，立即有条不紊的展开救援任务。

    通过此次消防活动的演练，让员工了解到灭火器的正确使用方法，同时增强了员工的消防意识，提高员工的自救能力，也为烧结厂安全生产奠定了坚实基础。

    5月18日，裕华炼钢厂根据公司夏季五防实施方案要求，并结合现场实际，与煤防站联合进行了消防应急演练。

    演练场景为渣场在翻渣盆作业过程中，突发火灾事故，安全科在接到汇报后立即组织人员进行救援，因火势太大且消防力量有限，遂紧急通知公司煤防站协助救援。

    煤防站接到通知后，立即组织人员乘坐消防车赶赴现场，并询问现场人员受伤情况及火灾类型后，确定灭火方案。

    在煤防站及炼钢厂人员共同努力下，五分钟后火势被控制，并成功扑灭，救援成功，演练正式结束。

    烧结厂和炼钢厂通过开展消防应急预案演练，可以很好的检查本厂对突发火灾事故所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足并及时予以调整补充，旨在检验预案、锻炼队伍、磨合机制，确保“两会”期间安全生产。

    作为土生土长的武安人，我们时时会欣喜地发觉头顶的天更蓝、脚下的草更绿、眼前的花更艳。没错儿，这正是几度掀起的轰轰烈烈的人居环境整治行动的可喜成果，那么，作为推动当地经济发展的重要支柱产业，同时也是环境治理的重要环节，钢铁企业究竟付出了怎样的努力？让我们走进初夏的文丰钢铁，看看他们如何给一片钢铁丛林“美颜焕肤”？

    一直以来，文丰钢铁积极响应政府号召，发挥好行业带头作用，除持续加大力度完成超低排放改造之外，率先于每月18日开展全厂区范围内的清洁活动，让员工的工作环境更舒适宜人，为打造美丽武安、环保武安、清新武安发挥重要作用。

    五月的晴空，人们又开始重温骄阳似火的感觉，谁都想躲进树荫下，躲进空调屋里避免出去暴晒。然而有这样一群头戴安全帽、身穿蓝布工服的刚强铁汉，由于特定的工作性质，他们常常头顶骄阳在露天的工作场地上一干就是十几个小时，有时甚至披星戴月挑灯夜战，脚下的每一寸土地都留下他们晶莹的汗滴。

    早上7点，正是工友们陆续进厂的上班时刻。一辆来自兄弟单位的货车载着两套粗轧主动齿轴停在了文丰机修厂机加工车间门口，机修厂厂长靳增良立即组织人员卸车并查看齿轴情况，经兄弟单位来人介绍是轴承损坏，急需拆卸轴两端的联轴器才能够更换轴承，完成修复。

    时间就是效益。靳厂长迅速组织人员按照工序紧锣密鼓地做维修前的准备工作。当把齿轴固定好后，真正紧张的时刻才刚开始——准备压联轴器。当压力机显示工作压力为500吨时联轴器露出5mm，大家紧张的心有点放松了，压出来了。当压出长度达到7cm时联轴器不动了，靳厂长指挥人员马上对联轴器进行外表加热，可连续加热4个多小时后效果却依然不太明显，现场每个人都心急如焚。

    文丰区总经理刘文波也来到现场指导工作。问明原因并现场研究后，决定将压力机的压力增至700吨（压力机的峰值为700 吨）。为保障安全，全体人员退到离轴3米外的距离。只听一声闷响，轴动了，拆压下来了！这块难啃的硬“骨头”终于被啃下来!剩余另外两个联轴器也采用同样的方法完成拆卸。

    下午，兄弟单位的领导也来到现场查看工作进度，最棘手的问题已被解决，工友们正干劲十足，马不停蹄地进入后续工作。现场几位领导与工人们一起头顶骄阳联合作战，拆卸轴承、检查修复轴和联轴器、测量数据......一项项工作有序进行。在工友们的紧密配合下，所有的装配前期准备工作都已做好，只待加热联轴器再装配到轴上，便完成最后一道工序。由于物件较大，靳厂长决定用叉车协助装配，并亲自开叉车指挥。经过工友们的精密操作，终于在次日凌晨2：30分完成两件齿轴的装配工作，至此，连续奋战19个小时的拆装修复任务圆满完成。

    通过这次维修重任，也为机修厂积累了拆装修复大型设备的宝贵经验，这也和现场领导的精确判断、科学指导不可分割。岁月不居，时节如流，每一个平凡的日子都辉映着他们朴实无华、兢兢业业的奋斗足迹，无数个默默无闻的冀钢人正在用汗水和智慧描绘着冀钢集团更好灿烂美好的明天。让我们一起在冀钢集团这个大家庭里为实现自己的人生价值而努力拼搏！