“安全工作不是走形式,不是摆花架子,更不能孙女穿着奶奶的鞋——老一套!没有创新,没有思路,安全管理工作就会落后于别的分厂!”这是裕华炼铁东区厂长康利强5月15日在安全例会上对分厂大班长以上管理人员的讲话,一字一句铿锵有力,直抵人心,充分体现了分厂领导对安全管理工作的重视程度。
安全是保障也是基础,没有安全一切为零。炼铁东区安全科长康勇胜暗下决心,重新捋顺思路,根据厂部要求强化安全培训,把每周五定为各个车间、班组安全活动日;每月15日组织召开安全例会,对前半月的安全工作做出总结,找出短板及时改正,做到关口前移;建立起安全培训管理微信群,切实有效提升全员安全理念,进一步将安全管理工作落到实处。
在班组标准化建设中,根据不同岗位特点,按要求实施针对性的岗位安全培训,结合《安全技术操作规程》、《岗位风险辨识》、《各个岗位应急预案》进行全员摸底测试,对考试不及格的职工由安全员进行一对一专项辅导;对新进厂的职工专门制定了师带徒协议,从实际操作中提高安全防范意识;根据《三年专项整治计划》,推进能源隔离机械防护工作,保证生产过程中的安全防护。